丹凤县以清廉丹凤建设为契机，围绕群众操心事、烦心事、揪心事，小切口、大深入、动真格，集中力量开展群众身边腐败和作风问题专项整治，深挖背后责任及腐败根源，绘好“设计图”“施工图”“效果图”，推动专项整治工作扎实有序开展。
绘好“设计图”，目标任务精细化。实行“一专项一方案一专班”，召开县委常委会、动员部署会、工作推进会，制定了《深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治分工方案》，明确工作目标、整治重点、工作措施，成立了以县纪委监委主要负责人任组长，分管联系6个领域的县级领导任副组长，牵头部门主要负责人为成员的工作专班，夯实工作职责，压实工作责任。县纪委监委包抓联系2名常委委员定期跟进督办，每周例会县纪委监委主要负责人听取包抓督办工作汇报。7个牵头部门担负起专项整治主体责任，根据不同层次、不同领域的具体实际，研究制定整治措施，每月初列出重点任务，分解到相应股室，确定具体承办人，形成共治共管、协同高效的专项整治工作格局。
绘好“施工图”，扎实推进长效化。建立“12111”工作机制，采取“月汇报、季点评、半年考核”的方式，定期对牵头部门工作进展情况进行监督检查。畅通群众举报渠道，及时在丹凤纪检监察网、清廉丹凤微信公众平台等媒体上发布专项整治举报方式，受理群众举报。各牵头部门利用网站、党务政务公开栏等发布公告，强化宣传，最大限度地提高群众知晓率，发动群众参与，接受群众监督。各牵头部门对标对表梳理排查本领域突出问题，建立问题清单、责任清单、措施清单“三张清单”，摸准问题症结，查清问题根源，按照立行立改、限期整改、长期坚持、执纪问责四种类型，实行台账管理，逐项提出整改措施，确保问题整改月月有进展、半年有改善、年底能销号。
绘好“效果图”，跟踪问效常态化。将专项整治纳入“清单化+单元制”监督责任清单，坚持“室组”联动、“组组”协同，“室组地”联合办案工作机制，发挥“四项监督”贯通融合十项机制功效，做实村（社区）“民情议事会”，发挥“清廉丹凤”大数据平台效能，分层级、分领域、分阶段开展监督检查。对监督检查发现的问题，由各纪检监察室会同对口联系的派驻纪检监察组、镇（街道）纪（工）委“会诊把关”，建立问题整改清单，对存在的共性问题与个性问题现场下发整改通知书，督促限期整改，发现的违纪违法问题依纪依法依规严肃追责问责。目前，已印发专项整治“红黑榜”1期，通过“室组”联动监督发现问题线索10个，党纪政务立案9件，实施诫勉谈话1人。