为扎实推动纪检监察工作规范化法治化正规化建设，加强对党员干部的日常监督管理，丹凤县纪委监委充分运用大数据等信息化手段，按照“一人一档、统一规范、客观全面、实用高效”原则，对科级干部、一般干部和村（社区）干部全面建立电子廉政档案，发挥一键式导入、一键式查询、一键式打印“三个一”功能，快速精准掌握党员干部“廉情”动态，通过指尖上的监督让有形监督变成有效监督。
电子廉政档案涵盖干部个人基本信息、干部人事任免、问题线索处置、谈话函询核实、接受审查调查、出具党风廉政意见、领导干部述责述廉等方面内容，对党员干部进行廉政“画像”和廉政风险分级预警，做到一档窥全貌、见档如见人，为综合分析干部能力素质、研判个人廉政风险及有效开展监督检查工作提供重要依据。
根据电子廉政档案的动态跟踪管理情况，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早处置，防止“小问题”演变成“大问题”。同时，更加注重电子廉政档案在干部考察、选拔任用、职级晋升、《党风廉政意见回复》等方面的成果运用，督促党员干部依法履职、秉公用权、廉洁从政。电子廉政档案建立以来，共回复党员干部党风廉政意见255人次，提出否决意见1人。